Trotz Hitze im Anzug oder Kostüm ins Büro? Muss das sein?

Der Sommer ist da! Und schon wird in den Büros heiß diskutiert: Was ist eine angemessene Arbeitskleidung? Darf der Chef einen Dresscode vorschreiben?

Hilfreiche Tipps rund um das Thema Dresscode im Büro:

Natürlich ist ein Dresscode davon abhängig, in welcher Branche Sie tätig sind. Durchaus ist es in einigen Branchen üblich, dass die Führungsebene einen Dresscode verhängt. Im Sommer jedoch erlauben einige Arbeitgeber eine Lockerung, den sogenannten "Business-Casual-Look" - Krawatte und Blazer dürfen zu Hause bleiben! Schließlich sollen sich die Arbeitnehmer wohl fühlen und nicht das Gefühl haben, jeden Moment einen Erstickungsanfall zu bekommen. Dabei sollten die Arbeitgeber folgendes beachten:

1. Achten Sie trotz Hitze in erster Linie auf Gesundheit und Sicherheit

Von Schuhen bis hin zur Krawatte – überlegen Sie im Voraus genau, welche Gesundheits- und Sicherheitsrisiken mit der Arbeitskleidung in Ihrer Branche verbunden sind.

1. Erklären Sie Ihre Beweggründe

Sie sollten Ihren Angestellten die Gründe für einen Dresscode am Arbeitsplatz erklären. Schließlich möchten Sie ein positives, professionelles Arbeitsklima schaffen, in dem sich Ihre Mitarbeiter wohlfühlen können.

1. Der Dresscode gilt für alle

Eine Kleiderordnung sollte zudem fair sein, für alle gelten und konsequent durchgesetzt werden – vom kleinen Angestellten bis hin zum obersten Chef. Natürlich gehört eine Akzeptanz von gesundheitlichen Ausnahmen dazu.

1. Genderneutral

Der Dresscode gilt für Männer und Frauen.

1. Nehmen Sie die Regeln in Ihr Bürohandbuch auf

Alle Mitarbeiter sollten Zugriff auf die Kleiderordnung haben. Bevor diese in Kraft tritt, sollten Ihre Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Ihnen zu den neuen Regeln Feedback zu geben.

Mit anziehenden OfficeBOXX-Grüßen

Andrea Walter